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合同企業説明会に参加しましょう

会社が成長を続けるためには、若い人材を採用して育成することが大事です。即戦力の人材を中途採用で獲得する方法も効果的ではありますが、生え抜きの人材が活躍できる会社は土台がしっかりしている分、成長しやすいでしょう。若い人材を確保するための重要な機会となるのが新卒採用です。たとえば、会社説明会を開催することで、魅力や欲しい人材の特徴などを知ってもらうことができます。ただ、会社説明会の前に合同企業説明会に参加することをおすすめします。合同企業説明会は新卒を採用したい会社が数十社、数百社と集まり、就職希望者は興味のある会社の人事担当者から説明を受けたり、質問したりなどが可能です。この機会に会社説明会の日程を伝えれば、より多くの人材に知ってもらえるでしょう。

ホームページの目立つ部分に情報を載せる

会社説明会の参加者を増やすためには、ホームページの目立つ部分に日程の情報を載せるようにしましょう。会社のホームページは、情報を発信するための魅力的な場となっており、ホームページをチェックして会社の情報を調べる人は多いことから、会社説明会の情報を載せることは意味があります。トップページに載せれば多くの閲覧者が目にするため、開催日程を知ってもらえます。情報をずっと掲載しておくと邪魔になるので、終わった段階できちんと削除することが大事です。また、会社説明会は本社や支店以外の場所でも開催しましょう。会場を確保するには手続きや料金の支払いなど必要となりますが、良い人材を集まるためには効果的です。

新卒採用を行う時には、適切なアドバイスをしてくれる新卒採用コンサルティングをうまく活用すると有利です。